职校是很多初中毕业生的选择，下面老师就为大家来整理一下广平县综合职业技术教育中心的一些相关信息，仅供参考。

学校概况

广平县职教中心是河北省重点中等职业学校，前身为广平县职业技术学校，创建于1990年，是在原来北关中学基础上改建的，1994年3月被市政府命名为广平县综合职业技术教育中心，2000年通过省政府省重点验收，2004年3月，经市教育局批复为省重点中等职业学校。2017年北方教育集团入驻广平县职教中心。

学校占地面积248亩，建筑面积6.6万平米，现有教职工242人，专任教师163人，外聘教师67人，本科及以上学历教师148人，其中研究生5人，高级教师57人，市级骨干教师18人，专业课教师86人，双师型教师36人。在校生3259人，68个教学班。校内实训室29个，其中农学、畜牧各1个，计算机15个，学前教育2个，汽车维修2个，烹饪8个。校外实训基地6个，每生5.3 m，仪器设备每生2973元，教学用计算机每百生20台。图书10万册，其中专业图书4.5万册，报刊、杂志106种，阅览室座位数330个。目前学校开设有农学、畜牧、计算机、学前教育、汽车维修、西餐烹饪、中餐烹饪等七个专业，是一所集学历教育与技能培训并举的综合职业学校。

办学条件

县委、县政府大力发展职业教育，按时拨付了国家资助资金和免学费资金的县配套部分。每年设50万元专项资金用于职业教育，教育费附加按30%比例拨付到位，每年拨付成人教育费30万元，保证了硬件建设力度，完善了教学设施，逐步实现了教学现代化、规范化。2016年，职教中心迁建项目定为我县十大重点项目之一，于2017年建成了由上海同济大学设计院规划设计的占地面积248亩，建筑面积6.6万平方米，总投资1.6亿元的新学校。学校分为教学区、实训区、生活区、办公区、运动区五大功能区，注重“人与自然和谐共处”和“可持续发展”，校园环境正在向开放型、外向型、景区型、互动型的多业态学校迈进。

所授荣誉

我校先后荣获“全国教科研先进单位”“河北省园林式校园”“邯郸市对口升学先进单位”“邯郸市教育教学先进单位” “邯郸市文明单位”“邯郸市五四红旗团委”“邯郸市十面红旗单位”等30余项荣誉称号。2017、2018、2019连续三年职普比全市第一;2018年我校获批成为“全国计算机应用水平(NIT)考试”培训机构及考点; 2018年8月由共青团河北省委主办、广平县职教中心承办的河北省青年职业技能大赛在职教中心召开。 2018年10月全市职业教育现场会在我校召开。2019年5月我校成功承办“河北空谷网络杯”邯郸市中等职业学校烹饪和汽修技能大赛，受到市局领导和兄弟院校的一致好评。2019年我校在邯郸市技能大赛中荣获“邯郸市技能大赛先进单位”荣誉称号。

我校的办学成果先后数十次在《中国教育报》、人民网、中国职业教育与成人教育网、河北省人民政府官网、《河北日报》、《邯郸日报》、《邯郸晚报》、河北新闻网、邯郸卫视等主流新闻媒体和政府网站刊登报道。2017年12月26日邯郸日报专版刊登《宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来 》——写在广平县职教迅速发展之际一文，文章报道了广平职教在人才培养模式改革中，依托校企合作，不断深化产教融合，实现了“产教融合、培养技能型人才、校企合作”三方共赢。2017年12月27日河北日报第10版地方新闻版块刊发广平县职教中心推动产教融合发展，增强学生就业竞争力一文，文章详细描述了职教中心产教融合人才培养模式的发展历程及取得的成效。2018年10月24日邯郸日报第七版以《广平县职教中心五创新发展模式受关注》为题目达3000字图文并茂长篇报道了我校职业教育发展的成果。

师资队伍

我校加强“双师型”教师培养，先后选派28名教师参加省、市骨干教师培训，26人次驻厂跟班学习。从企业聘请一线技术人员担任专业教师和实习指导老师，学校兼职专业教师100名。近年加大优秀教师和紧缺人才的引进力度，从河北师范大学、河北工程大学、河北科技师范学院等学校招聘多名优秀应届本科毕业生来校任教。制定并实施《专业教师培养计划》《专业教师培训方案》，学校每年用于教师培训的经费占公用经费的5%，每年接近20万元。

2016年我校教师魏亚丽参加的“全国职业院校教师微课大赛”，荣获全国一等奖。靳清德、刘俊飞、魏亚丽三位老师参加河北省信息化教学设计大赛，荣获全省一等奖。2018年魏亚丽、靳清德、刘俊飞在邯郸市教育信息化教学大赛中获得一等奖，并被推荐参加省赛，在省赛中荣获二等奖;在河北省“创新杯”说课比赛邯郸市选拔赛中，我校10名教师参赛，其中3人获一等奖，4人获二等奖，3人获三等奖。2019年6月我校组织4名教师参加河北省中等职业学校“创新杯”教师优质课教学大赛邯郸市选拔赛，李静楠和郭丽花两位老师荣获二等奖并被推荐参加省级比赛，在省赛中分获二等奖和三等奖的优异成绩。2019年9月我校霍丽芹老师被评为“广平县最美教师”，师资水平得到大力提升，形成了一支结构合理的师资队伍。

教学管理

教育教学质量是学校的生命线，我校狠抓教育教学。以课堂教学为中心、以技能培训为主线，以“学生测评”“四最评选”为依托、以“两赛”为基点，全面狠抓教学常规，强化过程管理，规范教风促学风，严抓考风正学风。学校建立了有效的教学管理和质量评价体系。制定了系统的教学管理文件，每门课程都根据国家规定、我校实际情况及企业的需要确立教学大纲，每位教师制定详细的授课计划、完整的教案和课件。教务处制定了《教学常规保障办法》、《专业带头人培养方案》和集体备课制度、作业试卷审阅制度。实训处制订了《学生技能考核方案》、《学生企业顶岗实习方案》，德育处制订了《学生综合素质评价方案》，科学评价师生有章可循。

加强教科研工作，不断推进教学改革，抓教研、促教学、练内功。以“八个一”为基本内容(每周听一节课、评一节课、与同班老师研讨一次、与一名学生谈心、每节课找一名进步明显学生的优点、每月写一篇教学体会或反思、每学期交一个优秀课件、每次考试写一份考试分析)，以五课为重点(公开课、优质课、推门课、观摩课、说课)，做到教研有计划、科研有课题、活动有题目、落实有措施。

近年来，我校教研硕果累累。我校申报的中国职教学会2015—2016年度教学改革与教材建设课题《构建农牧信息服务网，推进新型职业农民培养》被认定为重点课题，于2017年4月顺利结题并获教科研成果三等奖;在2017-2018年度职业教育教学改革与教材建设研究课题申报中，我校高建新、许瑞广、靳清德、刘俊飞四位老师申报的课题《中职专业课程模块式理实一体化教学研究与实践》、《中职院校以学生为主体的现代教学法的研究与实践》、《弘扬工匠精神、成就中职人才》、《中等职业学校英语课程建设研究与实践》成功立项，并于2019年3月份顺利结题，其中高建新、许瑞广、靳清德三位老师的课题荣获教科研成果二等奖;2018年9月我校申报的河北省教育科学研究“十三五”规划2018年度课题《“互联网+”背景下“幕课”教学模式新探》成功立项，该课题是邯郸市唯一一项由中职学校承担的省级“重点资助课题”，同时也是广平县唯一一项申报成功的2018年省“十三五”规划课题;2019年7月份我校申报的河北省职业教育“十三五”规划课题《职业教育改革背景下校企合作模式新探》和《新型职业农民培训网络精品课程探索与实践》成功立项。8月份我校申报的中国职业技术教育学会教学工作委员会2019—2020年度职业教育教学改革课题《以学生为中心的“六步导学”高效课堂教学改革研究》、《 微信群在中职畜牧兽医教研中的应用》和《目标管理法在中职教育实践中的应用研究 》成功立项。9月份我校靳清德，苗永梅两位老师申报的河北省教师教育学会课题《中职畜牧兽医专业学生职业生涯规划教育新探》成功立项;8月份我校魏亚丽、苗永梅和靳清德三位老师申报的邯郸市教育科学研究“十三五”规划2019年度课题《中等职业学校微课教育资源建设及研究》、《翻转课堂教学法在中职畜牧兽医专业教学中的应用》和《中职畜牧兽医专业课堂信息技术整合新探》成功立项并于10月15日到馆陶佳合国际学校参加了课题开题报告会。